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Tomber malade avant ou pendant les vacances : quels droits pour les salariés ?

Tomber malade avant ou pendant les vacances : quels droits pour les salariés ?

par elodiesignol@live.fr | Août 19, 2025 | Exécution du contrat de travail, Droit du travail

L’été rime avec congés… mais aussi parfois avec virus ou accidents. Beaucoup de salariés ignorent quels sont leurs droits lorsqu’un arrêt maladie survient juste avant, ou pendant leurs congés payés. Que dit le Code du travail ? Peut-on reporter ses congés en cas...
PMA, adoption : ce que la loi du 30 juin 2025 change vraiment pour les salariés

PMA, adoption : ce que la loi du 30 juin 2025 change vraiment pour les salariés

par msanchez-avocat@outlook.fr | Juil 15, 2025 | Exécution du contrat de travail, Droit du travail, Rupture du contrat de travail

La loi n°2025-595 du 30 juin 2025, entrée en vigueur le 2 juillet 2025, apporte des avancées concrètes pour les salariés engagés dans un projet parental, qu’il s’agisse de procréation médicalement assistée (PMA) ou d’adoption. Cette réforme vise à renforcer leur...
Licenciement verbal :  comment le reconnaître et le contester ?

Licenciement verbal : comment le reconnaître et le contester ?

par msanchez-avocat@outlook.fr | Juil 8, 2025 | Droit du travail, Rupture du contrat de travail

Licenciement verbal – la Cour de cassation, dans son arrêt du 11 juin 2025 (Cass.soc 11 juin 2025 n° 23-21.819), rappelle une règle essentielle en droit du travail : le licenciement doit obligatoirement être notifié par écrit au salarié. En effet, selon...
Comment contester la démission intervenue dans le cadre d’un abandon de poste ?

Comment contester la démission intervenue dans le cadre d’un abandon de poste ?

par elodiesignol@live.fr | Avr 28, 2025 | Rupture du contrat de travail, Droit du travail

La mise en œuvre de la présomption de démission en cas d’abandon de poste continue de susciter des précisions jurisprudentielles. Un jugement récent du Conseil de prud’hommes de Lyon illustre les contours et les limites de ce dispositif. Retour sur cette évolution...
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